კომპანიის პროფილი

OWNIC-ის შესახებ

დაარსდა 1981 წელს, Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. (OWNIC) წარმატებით განავითარა ჩინეთის პირველი თაობა. დან შიდა წარმოების ავტომატური სენსორული კარები 1980-იანი წლების დასაწყისში, რაც მას პიონერად აქცევს შიდა სფეროში ავტომატური კარი ინდუსტრია. სათაო ოფისი მდებარეობს ნინგბოს ეროვნულ მაღალტექნოლოგიურ ინდუსტრიულ განვითარების ზონაში, ჟეჟიანგის პროვინციაში, მოწინავესთან ერთად ობიექტები, რომლებიც მოიცავს 50,000 კვადრატულ მეტრზე მეტს, OWNIC არის ეროვნულად აღიარებული მაღალტექნოლოგიური საწარმო ჰოლდინგი ათობით პატენტები.

40 წელზე მეტი ხნის უწყვეტი განვითარებისა და გაუმჯობესების შემდეგ, კომპანია გახდა უაღრესად რეპუტაციის მქონე შინაური და ავტომატური და მექანიკური კარების საერთაშორისო მიმწოდებელი, რომელიც აერთიანებს R&D, წარმოებას, მონტაჟს და სერვისი. ეს არის ეროვნული სტანდარტის მთავარი რედაქტორი "ზოგადი ტექნიკური მოთხოვნები შენობების სამედიცინო კარებისთვის" და საბინაო და ურბანულ-სოფლის განვითარების სამინისტროს ინდუსტრიული სტანდარტი "სამედიცინო მოცურების ავტომატური კარები". ის იყო ასევე ერთი ავტომატური კარების ყველაზე ადრეული მწარმოებლები, რომლებმაც გაიარეს ჩინეთის ეროვნული შენობის მკაცრი ტესტირება ინჟინერია ხარისხის ზედამხედველობისა და ინსპექტირების ცენტრი.

ჩვენ სპეციალიზირებულები ვართ ავტომატური და მექანიკური კარების კვლევაში, განვითარებაში, წარმოებასა და გაყიდვებში. ერთგული ყოვლისმომცველი გადაწყვეტილებების მიწოდებასამედიცინო, კომერციული, დასამრეწველო კარისისტემები. ჩვენი სერვისები ვრცელდება ხუთი კონტინენტები, საოფისე შენობებიდან სასტუმროებამდე, საავადმყოფოებიდან ქარხნებამდე, ბანკებიდან სახლებამდე, მრავალფეროვანთან შეხვედრამდე მომხმარებელთა საჭიროებები ესთეტიკის, საიმედოობის, უსაფრთხოების, კომფორტის, გამძლეობისა და ჰერმეტულობისთვის.

როგორც პიონერები არქიტექტურული შესასვლელი სივრცის ესთეტიკაში, ჩვენი ძლიერი ბრენდის გავლენა, დაგროვილი წლების განმავლობაში პროფესიონალი გამოცდილება და მაღალი დონის აღიარება, კმაყოფილება და რეპუტაცია კლიენტებს შორის მთელ მსოფლიოში აჩვენებს რომ ვართ მყარი და საიმედო სტრატეგიული პარტნიორი არქიტექტურული შესასვლელი ტექნოლოგიების სფეროში. გლობალურად, ჩვენ გთავაზობთ ა ინოვაციური, მაღალი ხარისხის პროდუქტებისა და სერვისების ყოვლისმომცველი ასორტიმენტი მომხმარებლების მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად ხელმისაწვდომობა, უსაფრთხოება და ესთეტიკური მიმზიდველობა. ჩვენი დიდი გამოცდილება, ინოვაციური ტექნოლოგია, დახვეწილი ოსტატობა, და გლობალური მარკეტინგული ქსელი უზრუნველყოფს, რომ ჩვენ ყოველთვის გთავაზობთ საუკეთესო გადაწყვეტილებებს თქვენი საჭიროებების ჭეშმარიტად დასაკმაყოფილებლად.

ეყრდნობა საერთაშორისო მოწინავე ტექნოლოგიებსა და აღჭურვილობას და ეყრდნობა უახლეს ტენდენციებს გლობალურში არქიტექტურული დიზაინი, OWNIC ახდენს ზუსტ პროფესიულ დაგეგმვასა და პროდუქტის პოზიციონირებას. ის მკაცრად იცავს ISO9001, 14001, 45001 და 13485 ეროვნული სერტიფიცირების სისტემები სტანდარტიზებული წარმოების მართვისთვის და აქვს მიღებული საერთაშორისო სერთიფიკატები, როგორიცაა გერმანული TUV და CE. OWNIC აწარმოებს მაღალი ხარისხის პროდუქციის სერიას რომ არიან სტაბილური ექსპლუატაციაში, ჩუმი, უსაფრთხო და მოსახერხებელი გამოსაყენებლად და ინტელექტუალურად და ადამიანზე ორიენტირებული შექმნილი.

2015 წლის სექტემბერში Ningbo Dongli Co., Ltd.-მ შეიძინა Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd.-ის 100% კაპიტალი და Ningbo OWNIC Automatic Door Co., Ltd. ამ შეძენის შემდეგ, Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. და Ningbo OWNIC ავტომატური კარი Co., Ltd. გახდა Ningbo Dongli-ის (საფონდო კოდი 002164) სრულუფლებიანი შვილობილი კომპანიები. დონგლის ინტეგრაციის პირობებში, ნინგბო OWNIC Technology Co., Ltd.-ს უკეთ შეუძლია გამოიყენოს საკუთარი უპირატესობები, გამოიყენოს Dongli-ს პლატფორმა ჯგუფი და გამოიყენოს მისი ძლიერი კაპიტალი და მენეჯმენტის გამოცდილება გაყიდვების სტაბილური ზრდის მისაღწევად და მოგება.





კორპორატიული კულტურა

კომპანიის ხედვა:იყოთ ლიდერი სამედიცინო კარების ინდუსტრიაში
ბიზნესის ფილოსოფია:თანამშრომლები ოჯახივით არიან, კლიენტები უმთავრესია
ბიზნეს კონცეფცია:ხარისხი ქმნის ნდობას, მომსახურება გულწრფელია
ბაზრის პოზიციონირება:სამედიცინო კარის ყოვლისმომცველი გადაწყვეტილებების მიმწოდებელი
ბრენდის პოზიციონირება:პროფესიონალური, მაღალი დონის, პრემიუმ
ბრენდის არსი:OWNIC
O გახსენი
W მოგება
N ახალი
მე უსასრულო
C ცენტრიდანული
ბრენდის სლოგანი:გული მოძრაობს კართან, ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა ხელიხელჩაკიდებულნი არიან
კულტურის განვითარება:
R&D:ინოვაციების კულტურა
წარმოება:ხელოსნობის კულტურა
მარკეტინგი:მომსახურების კულტურა
მთელი პროცესი:ხარისხის კულტურა
სხვა დეპარტამენტები:პრაგმატული კულტურა

„ძლიერი კულტურის მქონე კომპანია სულაც არ არის წარმატებული კომპანია, არამედ არის კომპანია კულტურის გარეშე რა თქმა უნდა წარმატებას ვერ მიაღწევს." მისი პროდუქტების ტექნოლოგიური მიღწევების ღრმა კვლევისას, კომპანია ასევე ყურადღებას ამახვილებს მისი კორპორატიული კულტურის კულტივირება და განმტკიცება, მისი სულიერი განვითარების დაჩქარება ცივილიზაცია და კორპორატიული კულტურის გამოყენება თანამშრომლების ხელმძღვანელობის, წახალისებისა და განათლების მიზნით, რაც ხელს უწყობს იდენტობის გრძნობას ყველას შორის თანამშრომლები და მათი მუშაობის გაერთიანება კორპორატიული კულტურის ძირითადი ღირებულებების ფარგლებში. ჩვენ ვამუშავებთ ჩვენს კულტურას სხვადასხვა გზით პლატფორმები და აქტივობები, თანამშრომლების თავისუფალი დროის გამდიდრება და გაცოცხლება, მათი სენტიმენტების აღზრდა და გამაძლიერებელი თანამშრომლებს შორის ერთიანობა და ერთიანობა.

განვითარების ისტორია